Dopo la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della Legge di Bilancio 2021, si può fare il punto sui numerosi interventi previsti in materia di lavoro per garantire a famiglie e lavoratori, ma anche alle imprese, un sostegno tangibile contro l’emergenza COVID. Esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato per giovani e donne (commi 10-19) Prevede un esonero contributivo del 100% per 36 mesi per chi assume a tempo indeterminato o trasforma contratto a tempo determinato in tempo indeterminato giovani che alla data di assunzione non abbiano compiuto 36 anni di età o lavoratrici donne. In aziende con sedi in Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna, l’esonero previsto è per 48 mesi.
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