La tutela della maternità per le lavoratrici è sancita dalla legge. “La donna lavoratrice ha gli stessi diritti e, a parità di lavoro, le stesse retribuzioni che spettano al lavoratore. Le condizioni di lavoro devono consentire l’adempimento della sua essenziale funzione familiare e assicurare alla madre e al bambino una speciale adeguata protezione”, questo è ciò che recita la nostra Costituzione. La lavoratrice ha diritto innanzi tutto all’astensione obbligatoria che prevede l’…
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