Il congedo straordinario retribuito permette al lavoratore dipendente, sia del settore pubblico che si quello privato, di fruire di una aspettativa retribuita di un massimo di 24 mesi per assistere un familiare con grave handicap ai sensi della legge 104 del 1992. Sospendere la Naspi per congedo retribuito, si può? Rispondiamo ad un lettore che ci chiede: Posso sospendere la naspi per usufruire dell’ aspettativa di due anni prevista dalla legge 104 visto l’aggravarsi delle un condizioni di…
Per leggere il resto dell’articolo devi collegarti direttamente sul sito della fonte:
