Ogni lavoratore, e quindi anche quelli domestici come colf e badanti, secondo la legge ha diritto al riposo settimanale. Per badanti e colf, però, deve essere calcolato in base a quello che prevede il CCNL di riferimento, così come sempre basandosi sul contratto nazionale, si devono calcolare ferie e permessi spettanti al lavoratore domestico. Badanti e colf: il riposo settimanale Il CCNL del lavoro domestico prevede l’obbligo per il datore di lavoro di condere il riposo settimanale che deve essere di 24 ore consecutive.
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