
Dal progetto Gilda ai nuovi paradigmi aziendali: la Sicilia persegue la gender equality Nell’ambito di una serie di iniziative volte alla valorizzazione delle donne siciliane, la società palermitana DigitalMakers assume un ruolo cardine nella promozione della gender equality: in una regione dal tasso di occupazione femminile fermo al 30,5%, infatti, in azienda il 56% del personale dipendente è rappresentato da donne . Remote working, flessibilità oraria, settimana corta sono solo alcuni …
Per leggere il resto dell’articolo devi collegarti direttamente sul sito della fonte:

