Da quest’anno il congedo di paternità obbligatorio, cioè le 10 giornate per i papà naturali o adottivi/affidatari lavoratori dipendenti, diventa strutturale. Non cambia molto, quindi, in termini quantitativi; la buona notizia è che la misura non dovrà più essere rinnovata annualmente, ma diventa stabile. Il congedo di paternità è stato istituito esattamente 10 anni fa con la legge Fornero ( L. 92/2012 ); originariamente era prevista una sola giornata di astensione obbligatoria e ulter…
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