Così come il datore di lavoro è tenuto a seguire alla lettera la procedura prevista nel caso voglia licenziare il lavoratore, così il lavoratore è tenuto a fare altrettanto nel caso sia lui a voler lasciare il posto di lavoro, presentando le dimissioni . Pure il rapporto di lavoro domestico può essere terminato unilateralmente dal datore di lavoro e dal lavoratore, cioè senza preventivo accordo tra le parti. Nel primo caso, quando è il datore di lavoro a voler cessare il rapporto, l’istituto è il licenziamento e il datore di lavoro deve dare un determinato preavviso al lavoratore prima di licenziarlo.
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