Intesa sul premio di risultato aziendale e creazione di precorsi di coinvolgimento attivo della rappresentanza sindacale unitaria su formazione, ambiente e sicurezza. C’è motivo di soddisfazione tra i metalmeccanici della Cisl per il contratto aziendale della Motori Sommersi Riavvolgibili, azienda di Cedegolo con 44 dipendenti che produce motori elettrici, sottoscritto dalla Fim Cisl e dalla sua Rsu con la direzione aziendale. L’intesa ha validità triennale (2019-2021) è stabilisce un premio di risultato che potrà arrivare al massimo di 1.350 euro in ragione della produttività e della qualità.
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